O eixo da família compreende quatro estágios sequenciais: a Jovem Família Empresária, Entrada na Empresa, Trabalho em Conjunto e Passagem do Bastão.
· A Jovem Família Empresária
Tem como perfil, pais com menos de 40 anos e no caso de haver filhos estes possuem idade abaixo de 18 anos.
Esse período tem como principais desafios: a conciliação do trabalho na empresa com a família, a administração dos relacionamentos com a família ampliada (nascimento dos filhos, namoros, casamentos...) e a condução da educação dos filhos.
· A Entrada na Empresa
Os proprietários possuem idade média de 35 a 55 anos e seus filhos são adolescentes ou tem no máximo 30 anos.
Podemos citar como desafios desse estágio: a passagem da meia-idade, a saída dos filhos de casa e a decisão do filho de fazer parte ou não da empresa.
· O Trabalho Conjunto
Nesse estágio duas ou mais gerações estão envolvidas ao mesmo tempo na empresa familiar. Tendo os pais com idade entre 50 e 65 e os filhos entre 20 e 45 anos.
Os desafios desse estágio são as dificuldades de integração entre as famílias, comunicação e administração de conflitos. A intensão é transformar a família em uma rede familiar ampliada para conseguir atingir os objetivos pessoais e da empresa.
· A Passagem do Bastão
A geração mais velha da empresa já possui mais de 60 anos e é a hora de passar o bastão para a segunda geração que já está na meia idade.
Esta mudança de liderança de uma geração para outra faz com que ocorra o afastamento da geração mais velha da empresa trazendo grandes desafios para o fundador e seus filhos. Os desafios estão centralizados na continuação do negócio com a mesma qualidade ou expansão com novas ideias.
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